Parcul Național Retezat a găzduit primul atelier european dedicat femeilor ranger. Participante din opt țări au pregătit un plan de acțiune pentru 2027-2028
De Angella DUMITRAȘCU
21 de femei ranger din opt țări europene s-au reunit, la sfârșitul lunii octombrie, în Parcul Național Retezat, pentru primul atelier european dedicat provocărilor, oportunităților și dezvoltării profesionale a femeilor care lucrează în conservarea naturii. Evenimentul a urmărit identificarea unor soluții concrete pentru creșterea reprezentării femeilor în această profesie și îmbunătățirea condițiilor lor de muncă.
Parcul Național Retezat, din România, a fost gazda primului atelier european dedicat femeilor ranger, un eveniment care a reunit 21 de participante din opt țări europene. Întâlnirea a reprezentat un pas important în consolidarea unei rețele europene de sprijin și colaborare pentru femeile care activează în domeniul protejării ariilor naturale.
Atelierul a fost facilitat de Maria Gurscaia, membră a Consiliului European Ranger Federation (ERF) și coordonatoare a proiectului „European Female Ranger”, Erika Vaida-Bela, din cadrul Fundației ProPark și IUCN WCPA, și Holly Budge, fondatoarea inițiativelor „How Many Elephants” și „World Female Ranger Week”.
Provocările femeilor ranger, în centrul discuțiilor
Deși desfășoară aceleași activități ca bărbații din această profesie, femeile ranger se confruntă în continuare cu obstacole legate de condițiile de muncă, recunoașterea competențelor și accesul la oportunități profesionale. Printre dificultățile semnalate se numără echipamentele care nu sunt adaptate nevoilor lor, prejudecățile legate de capacitatea de a desfășura activități solicitante în teren și reprezentarea redusă în funcțiile de conducere.
La Retezat, discuțiile nu s-au limitat însă la identificarea problemelor, ci au urmărit în special găsirea unor soluții. Participantele au analizat provocările întâlnite la nivel național și regional, au stabilit prioritățile de intervenție și au comparat experiențele lor cu rezultatele sondajului „European Female Ranger Survey”, realizat la începutul acestui an.
În urma dezbaterilor, au fost conturate propuneri și acțiuni concrete care vor sta la baza Planului de Acțiune al Grupului de Lucru European al Femeilor Ranger.
Natură, sănătate mintală și schimb de experiență
Programul atelierului a inclus și activități dedicate sănătății mintale și stării de bine. Participantele au avut ocazia să descopere Parcul Național Retezat în cadrul unei vizite pe teren ghidate de Lucia Ursu, fost ranger în parc, în prezent membră a echipei Rewilding Romania.
De asemenea, acestea au participat la un masterclass despre plante medicinale, susținut de Alexandra Stancu, din cadrul Rewilding Romania și HerbArt – The Plant Laboratory.
Experiențele practice, schimbul de cunoștințe și dialogul dintre participante au completat sesiunile de lucru, oferind un cadru pentru consolidarea relațiilor profesionale și dezvoltarea unei comunități europene unite.
Un plan de acțiune pentru perioada 2027-2028
Concluziile atelierului sunt în curs de transformare într-un Plan de Acțiune pentru perioada 2027-2028, dedicat Rețelei Europene a Femeilor Ranger.
Documentul va aborda teme esențiale pentru dezvoltarea și profesionalizarea acestei categorii de specialiști: competențele profesionale, echitatea, sănătatea mintală, încrederea în sine, prevenirea hărțuirii sexuale, politicile interne și condițiile de muncă, comunicarea în cadrul echipelor de rangeri, precum și dezvoltarea rețelelor de sprijin.
Inițiativa răspunde unei nevoi importante la nivel global. Potrivit estimărilor, este nevoie de încă 1,5 milioane de rangeri pentru administrarea eficientă a ariilor naturale protejate și atingerea obiectivelor internaționale de conservare a biodiversității.
Studiul științific realizat de Appleton și colaboratorii săi în 2022 arată că atingerea obiectivului global de protejare a 30% din suprafața terestră și marină a planetei până în 2030 presupune o creștere semnificativă a numărului de specialiști implicați în conservare.
Rangerii au un rol esențial în acest proces, prin monitorizarea faunei, patrularea ariilor protejate, prezența permanentă în teren și prevenirea și combaterea amenințărilor asupra ecosistemelor.
Cu toate acestea, femeile reprezintă în prezent doar între 3% și 11% din totalul rangerilor la nivel mondial, ceea ce indică un potențial important de valorificare a resursei umane în acest domeniu.
Mai multe oportunități pentru femeile care aleg să protejeze natura
Prejudecățile potrivit cărora activitățile de teren, patrularea sau intervențiile în situații dificile nu ar fi potrivite pentru femei continuă să limiteze accesul acestora la anumite roluri profesionale. În multe situații, femeile sunt încurajate să se orienteze mai degrabă către activități de birou, comunicare sau educație, în detrimentul muncii directe în teren.
Prin inițiativa „Female Ranger Week”, organizatorii urmăresc dezvoltarea unei rețele de femei ranger care să își ofere sprijin reciproc, să împărtășească experiențe și cunoștințe și să contribuie la profesionalizarea domeniului. Totodată, participantele își propun să devină modele pentru generațiile viitoare și să demonstreze că o carieră în conservarea naturii, care presupune activitate directă în teren, este o opțiune accesibilă și femeilor.
Inițiativa nu urmărește separarea femeilor de bărbați în cadrul profesiei, ci crearea unor condiții echitabile și a unor oportunități reale pentru toți cei care își doresc să contribuie la protejarea naturii.
Într-un context în care conservarea biodiversității are nevoie de tot mai mulți specialiști bine pregătiți, diversitatea, colaborarea și valorificarea competențelor fiecărei persoane devin elemente importante pentru viitorul profesiei de ranger.
Distribuie:
