Luni, 17 august
Skip to content Skip to left sidebar Skip to footer

În Uniunea Europeană, mobilitatea pe piața muncii este un drept

Iar românii sunt printre cei mai mobili lucrători europeni.

După zece ani de negocieri,  pentru modificarea Regulamentului European 883/2004 – legislația europeană care stabilește norme comune pentru coordonarea sistemelor de securitate social, în sfârșit, au fost schimbate regulile,  astfel încât,  cei care muncesc în străinătate să aibă mai multă siguranță socială.

Ce se schimbă?

Șomaj: indemnizația va fi plătită de statul în care ai muncit și ai plătit contribuții, nu de statul în care locuiești.

De asemenea, vei putea primi indemnizația de șomaj până la șase luni,  în timp ce cauți un loc de muncă într-un alt stat UE.

Prestații familiale: reguli mai clare pentru părinții care muncesc sau locuiesc în alt stat UE.

Îngrijire pe termen lung: reguli mai clare pentru beneficiile acordate persoanelor care au nevoie de sprijin din cauza vârstei, bolii sau dizabilității.

Lucrători detașați: angajatorii vor trebui, ca regulă generală, să anunțe autoritățile înainte de trimiterea lucrătorilor în alt stat UE.

Anti-fraudă: reguli mai ferme pentru verificări, schimb de informații și retragerea documentelor incorecte.

Digitalizare: schimb electronic de informații între administrațiile naționale, pentru mai puțină birocrație și mai multă claritate.

”Principiul este simplu: dacă muncești și plătești contribuții într-un stat european, de acolo trebuie să îți primești și drepturile, chiar dacă alegi să te întorci în România.

Valabil, desigur, pentru cetățenii oricărui stat membru UE. Sectoarele în care lucrătorii se vor resimți cel mai mult aceste imbunatătățiri sunt: Construcțiile; Transportul rutier; Munca sezonieră: mai ales agricultură, turism, servicii și alte activități temporare; Lucrătorii detașați în alte țări.

Mai sunt pași legislativi de parcurs, iar apoi statele membre vor trebui să aplice noile reguli. Cel mai probabil, prevederile cele mai importante cum ar fi noutățile pe șomaj,  vor intra în vigoare începând cu anul 2028.

Vreau să le mulțumesc tuturor actorilor implicați – colegii din Comisia Europeană, Parlamentului European, precum și Președinției Cipriote a Consiliului Uniunii Europene, pentru deschiderea lor în tot acest process”, a transmis vicepreședinta Comisiei Europene, Roxana Mînzatu.

Angella Dumitrașcu

Ultima actualizare: 13:38 | 9.07.2026

Meniu
Caută în site
Cotidian de informare, anchetă și comentarii Universul
Politica de confidențialitate a datelor cu caracter personal pe site-ul universul.com.ro

POLITICA DE CONFIDENŢIALITATE A UNIVERSUL.COM.RO
Notă de informare pentru a vă explica modul în care prelucrăm și protejăm datele cu caracter personal.
Vă transmitem această Notă de informare la începutul interacțiunii noastre prin intermediul site-urilor noastre web.
Vezi pagina completă